Sueldo: Cómo preparar tu plan B desde el cargo actual

Sueldo Plan B

¿Te has puesto a pensar qué harías si las cosas no salen como esperas en tu pega? ¿Qué pasa si esa promoción interna se la dan a otro, o si la negociación de sueldo no llega a buen puerto? No te quedes pegado en la lamentación. ¡Es hora de tener un plan B!

La verdad es que nadie está a salvo. El mercado laboral es como una montaña rusa, lleno de sorpresas. Por eso, armar una estrategia bajo la manga es crucial. No se trata de ser pesimista, sino de ser realista y proactivo. Piensa en ello como un seguro de vida para tu carrera.

¿Por qué necesitas un plan B en tu pega?

Vivimos en un mundo donde las empresas cambian, se fusionan, se reinventan. Y a veces, esos cambios no nos favorecen. Contar con un plan B te da:

  • Seguridad: Saber que tienes opciones te da tranquilidad mental.
  • Control: No eres una víctima de las circunstancias, sino el arquitecto de tu destino.
  • Flexibilidad: Puedes adaptarte a los cambios del mercado sin entrar en pánico.

Es como tener un paracaídas. Ojalá nunca lo uses, pero si te caes, ¡agradecerás tenerlo!

Cómo armar tu plan B mientras estás trabajando

Aquí te dejo una hoja de ruta para que empieces a construir tu alternativa, ¡sin que tu jefe se dé cuenta!

1. Evalúa tu situación actual

Sé honesto contigo mismo. ¿Estás realmente contento con tu trabajo? ¿Sientes que estás aprendiendo y creciendo? ¿Tu sueldo refleja tu valor? Si la respuesta a alguna de estas preguntas es «no», es hora de moverse.

Pregúntate:

  • ¿Qué habilidades quiero desarrollar?
  • ¿Qué tipo de trabajo me apasiona?
  • ¿Cuánto necesito ganar para vivir bien?

Esta reflexión te dará claridad sobre lo que realmente quieres.

2. Identifica tus opciones

¿Qué otras pegas podrías hacer con tus habilidades actuales? ¿Qué industrias te atraen? Investiga, explora, ¡no te limites! Podrías:

  • Buscar un trabajo similar en otra empresa.
  • Emprender tu propio negocio.
  • Convertirte en consultor independiente.
  • Cambiar de rubro por completo.

Recuerda, ¡el cielo es el límite! Si te interesa saber más sobre este tema, te recomiendo leer este artículo sobre búsqueda de empleo.

3. Desarrolla nuevas habilidades

El mercado laboral está en constante evolución. Lo que hoy es valioso, mañana puede ser obsoleto. Invierte en tu desarrollo profesional. Toma cursos, asiste a talleres, lee libros. ¡Nunca dejes de aprender!

Algunas habilidades clave para el futuro son:

  • Inteligencia artificial
  • Marketing digital
  • Análisis de datos
  • Liderazgo

Aprovecha los recursos que te ofrece tu empresa, pero también busca oportunidades por tu cuenta. Plataformas como Coursera, Udemy y LinkedIn Learning tienen una gran variedad de cursos online.

4. Amplía tu red de contactos

El famoso «networking» es fundamental. Asiste a eventos de tu industria, únete a grupos profesionales en LinkedIn, conecta con personas que admiras. Nunca sabes dónde puede surgir una oportunidad.

Recuerda:

  • No se trata solo de pedir favores, sino de construir relaciones genuinas.
  • Ofrece tu ayuda antes de pedirla.
  • Mantén el contacto con tus colegas y ex compañeros de trabajo.

5. Ahorra e invierte

Tener un respaldo financiero te da libertad y flexibilidad. Si pierdes tu trabajo o decides renunciar, tendrás tiempo para buscar una nueva oportunidad sin la presión de las cuentas por pagar.

Algunos consejos:

  • Crea un presupuesto y ajústate a él.
  • Ahorra un porcentaje de tu sueldo cada mes.
  • Invierte en activos que te generen ingresos pasivos.

La importancia de la negociación en tu plan B

La negociación es una habilidad clave tanto para conseguir un nuevo trabajo como para mejorar tu situación actual. Aprende a defender tu valor y a pedir lo que te mereces. Si buscas una promoción interna, prepárate para demostrar por qué eres el mejor candidato.

Algunas estrategias de negociación:

  • Investiga el sueldo promedio para tu cargo y experiencia.
  • Destaca tus logros y resultados.
  • Sé flexible y dispuesto a ceder en algunos puntos.
  • No tengas miedo de pedir más.

¿Y si el plan A falla?

A veces, a pesar de todos nuestros esfuerzos, las cosas no salen como queremos. Tal vez pierdas tu trabajo, o tal vez te des cuenta de que simplemente no estás en el lugar correcto. ¡No te desanimes!

Recuerda que tienes un plan B. Tómate un tiempo para recargar energías, actualiza tu currículum, activa tu red de contactos y empieza a buscar una nueva oportunidad. ¡El fracaso es solo una oportunidad para empezar de nuevo con más inteligencia!

La Importancia del Plan B

Tener un plan B no es ser negativo, es ser inteligente. En un mercado laboral incierto, la proactividad y la preparación son tus mejores aliados. Así que, ¡manos a la obra! Empieza hoy mismo a construir tu futuro. Recuerda que tu estrategia debe estar alineada con tus objetivos y aspiraciones. ¡No te conformes con menos de lo que mereces! El sueldo y la promoción interna son importantes, pero tu bienestar y felicidad son lo primero.

Escrito por Oscar Contreras, experto en empleabilidad y formación de ejecutivos con más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales y autor de 2 libros «Restart» y «B2U: Marketing Personal», disponibles en Amazon, en este link.

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